各區(qū)建設局、市建設工程質(zhì)量安全站，市建筑廢土站，各建設（代建）、施工、監(jiān)理單位，各相關單位：
根據(jù)《廈門市應對新冠肺炎疫情工作指揮部辦公室關于進一步做好復工企業(yè)員工健康管理的通知》（廈應對疫情指揮部綜〔2020〕23 號）、市應對新冠肺炎疫情工作指揮部第7 號通告及《廈門市建設工程從業(yè)人員健康防護手冊（第一版）》等文件有關要求，現(xiàn)就進一步做好建筑工程復工企業(yè)員工健康管理有關事項通知如下。
一、精準分類管理
1.對現(xiàn)居湖北等疫情重點地區(qū)尚未返廈的員工，在疫情應急響應解除前不得提前返廈復工；已返廈并在入廈前14天內(nèi)有湖北等疫情重點地區(qū)旅居史和相關接觸史的員工，從抵達居住地起留觀14 天，經(jīng)觀察無不適癥狀后可安排上崗。
2.對省外其他地區(qū)（不含湖北及省外疫情重點地區(qū)）返廈且無湖北等疫情重點地區(qū)旅居史的員工，從抵達居住地起實施14 天的監(jiān)督性醫(yī)學觀察。
3.對省內(nèi)員工，如無湖北等疫情重點地區(qū)往來史、無湖北等疫情重點地區(qū)人員接觸史、無不適癥狀的，可安排上崗。
二、明確工作要求
1.嚴格實施監(jiān)督性醫(yī)學觀察。各企業(yè)用人單位應指定防疫專管員，負責對接受監(jiān)督性醫(yī)學觀察的員工進行全程跟蹤管理，早晚監(jiān)測體溫和身體狀況并做好記錄，要求其在觀察期間，無特殊情況應避免隨意與生產(chǎn)、生活無關人員接觸，條件允許的企業(yè)可對其崗位作階段性微調(diào)。待觀察期滿且無不適癥狀的，方可納入統(tǒng)一管理。
2.嚴格健康信息登記制度。由各企業(yè)用人單位負責建立全體員工健康檔案，對員工上崗前14 天以來的健康狀況、活動區(qū)域、是否接觸重點疫區(qū)人員等信息進行全面登記。企業(yè)員工應積極配合，如實填寫健康信息，對所提供信息的真實性、準確性及有效性承擔法律責任。
3.嚴格落實每日動態(tài)登記制度。采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結(jié)合，按照國家衛(wèi)生健康委印發(fā)的疫情防控相關技術(shù)規(guī)范和指南要求，及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情務必第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，及時采取隔離措施避免疫情擴散。
4.嚴格落實體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)及項目部、建筑工地入口處設置體溫檢測點，上下班時對無需接受監(jiān)督性醫(yī)學觀察的員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等不適癥狀的要立即采取防護措施。
5.嚴格加強建筑企業(yè)項目部、建筑工地、食堂、宿舍等健康管理。優(yōu)化工位設置及間距安排，鼓勵實施錯峰上班；合理調(diào)整供餐方式，實現(xiàn)簡約配餐、分散用餐；加強宿舍值班值守，抓好出入登記和秩序管控，督促員工做好宿舍居家防護工作；強化衛(wèi)生巡查，定期組織消殺，保持環(huán)境清潔。
三、合力落實責任
各級各相關單位和建筑企業(yè)用人單位應嚴格遵守《廈門市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部疫情防控組關于嚴格做好節(jié)后返廈員工健康管理的緊急通知》（廈指防控組〔2020〕4 號）有關規(guī)定和前述工作要求，一手抓疫情防控、一手抓復工，切實做好復工企業(yè)員工健康管理工作。
（一）各建筑企業(yè)用人單位務必嚴格履行主體責任，企業(yè)法人作為第一責任人，統(tǒng)籌負責本企業(yè)疫情防控工作。企業(yè)應設立由主要負責人牽頭的防控工作組織架構(gòu)，健全完善防控工作實施方案和應急預案，建立登記臺賬，儲備必須的防控物資和員工防護用品，通過多種形式開展健康教育、宣傳普及疫情防控知識和防控要求，提高員工防控意識，全面落實各項疫情防控舉措和安全生產(chǎn)措施，確保執(zhí)行到位、不留死角。對未按要求落實有關防疫主體責任的企業(yè)，將依法依規(guī)追究相關責任。
（二）各區(qū)建設局、市建設工程質(zhì)量安全站要加強對復工建筑企業(yè)的指導和督促，積極幫助建筑企業(yè)安全有序復工。
廈門市建設局
2020年2月9日
